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Der Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Wie man mit dem Alkoholkonsum aufhört , Der vollständige Leitfaden, wie du ein glücklicher Nichttrinker wirst, deine Sucht effektiv bekämpfst und für immer aufhörst! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221222, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Ross, Andrea, Seitenzahl/Blattzahl: 148, Keyword: Rücknahme; Verwaltungsakt; Kündigung; ichangefangen; Online; aufhörenzutrinken; kannwennich; PNL; betontod; Hilfe; abgenommen; möchte; Haut; passiert; Freunde; 12schritte; Kritik; Alkoholiker; Therapie; Hypnose; Bier; Kopfschmerzen; Focus; Tipps; mehr; Anonyme, Fachkategorie: Männergesundheit~Frauengesundheit~Umgang mit persönlichen Problemen~Bewältigung von Drogen- und Alkoholmissbrauch~Umgang mit / Ratgeber zu anderen Suchterkrankungen~Umgang mit Angst und Phobien~Stressbewältigung~Umgang mit / Ratgeber zu Vereinsamung, Einsamkeit~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Gesundheit/Körperpflege/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Depressionen und anderen Gefühlsstörungen, Thema: Orientieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: tredition, Verlag: tredition GmbH, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 9, Gewicht: 202, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Alternatives Format EAN: 9783347808256 9783347808317 9783347808287, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Schuldrecht Allgemeiner Teil für Dummies , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20171004, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Huep, Tobias, Auflage: 18001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Keyword: Juristisches Studium; Kündigung; Recht; Rechtswissenschaft; Spezialthemen Rechtswissenschaft; Vertrag; Vertrag zugunsten Dritter; Vertragsänderung; Vertragsauflösung; Vertragsbeendigung; Vertragsbruch; Vertragsrecht; Zivilrecht, Fachschema: Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft~Schuld (finanziell) - Schuldrecht - Überschuldung~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Recht/Sonstiges, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 241, Breite: 174, Höhe: 25, Gewicht: 765, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230426, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht#377#, Autoren: Kraayvanger, Lisa, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 399, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, Keyword: Kündigung; Vertragsauflösung; Interessenabwägung; Verschulden; Pflichtverletzung, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsrecht: Verstöße und Strafen~Arbeitsvertragsrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 30, Gewicht: 599, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783428588510, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Wertschätzung - Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen (Wegst, Gertraud~Dick, Stephan Josef~Dick, Iris)
Wertschätzung - Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen , Dieses Buch setzt neue Maßstäbe für gelebte Wertschätzung und Zusammenarbeit Seit Jahren zeigt sich das gleiche Bild: Die Mehrheit der Arbeitnehmer leistet trotz meist positiver Arbeitseinstellung lediglich "Dienst nach Vorschrift", und "innere Kündigung" kostet die deutsche Volkswirtschaft laut der Gallup-Studie 2017 rund 100 Milliarden Euro jährlich. Verantwortlich dafür sind u.a. eine zu geringe Einbindung der Mitarbeiter, vor allem aber mangelnde oder falsch verstandene Ansätze wertschätzender Führungspraktiken. Gängige Missverständnisse aufzulösen und Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten - dem hat sich dieses Buch verschrieben. Transformative Perspektiven und Praktiken auf Basis eines Ampelmodells inspirieren zur Umsetzung im Arbeitsalltag. - Wertschätzung ist wirksam: beim konstruktiven Umgang mit Konflikten, bei der Burnout-Vermeidung, der Stressreduktion sowie bei der Verbesserung von Führungsqualität. - Wertschätzung ist essentiell: für Selbstverantwortung und Selbstorganisation, für Kreativität und innovatives Denken sowie für die Identifikation mit dem Unternehmen. Dieses Buch überrascht: Es integriert eine fiktive Figur, die anhand eigener Erlebnisse und Herausforderungen ihren Weg zur Wertschätzung findet. So werden zentrale Perspektivwechsel und kraftvolle Werkzeuge nicht nur sachlich, sondern auch anschaulich am Beispiel einer Führungskraft und ihres Teams vermittelt. Anhand vieler Unternehmensbeispiele können Führungspersonen, engagierte Mitarbeiter und Menschen mit Entdecker- und Entfaltungsfreude sowie Teamplayer, Coaches und Unternehmensberater sofort starten und dem "Helden" nacheifern. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201707, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Wegst, Gertraud~Dick, Stephan Josef~Dick, Iris, Keyword: Unternehmenskultur; Achtsamkeit; Laloux; Respekt; Mitarbeiter, Fachschema: Kooperation~Zusammenarbeit~Arbeit (allgemein) / Teamarbeit~Gruppenarbeit / Teamarbeit~Team - Teamwork - Teamarbeit~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Gericht (juristisch) / Schiedsgericht~Schiedsgericht~Business / Management~Management, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Tarifverhandlungen und Schlichtung, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 347, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 238, Breite: 159, Höhe: 27, Gewicht: 644, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1648699
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Mobbing , So wehren Sie sich gegen Anfeindungen im Job , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190930, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beck kompakt - prägnant und praktisch##, Autoren: Böhme, Margit, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 127, Keyword: Arbeitgeber; Vorgesetzter; Mobbing-Tagebuch; Kündigung; Betriebsrat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Bossing~Mobbing~Mobbing / Mobbing am Arbeitsplatz, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 160, Breite: 106, Höhe: 8, Gewicht: 93, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406592911, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2010085
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Arbeitsrecht , Aus dem Inhalt Das bewährte Standardwerk zum Arbeitsrecht präsentiert das examensrelevante Wissen auf wissenschaftlich hohem Niveau. Es arbeitet die Grundlinien des sich ständig ändernden, unübersichtlich geregelten Rechtsgebiets heraus und verdeutlicht, insbesondere auch durch charakteristische Fälle, dessen Wertungen. Zum europäischen und internationalen Arbeitsrecht sowie zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sind jeweils eigene Kapitel enthalten. Zahlreiche Beispiele und Kontrollfragen erleichtern den Lernprozess und machen den Titel zu einem praktischen Lehrbuch sowohl für Studierende als auch für Referendare. Die seit der letzten Auflage eingetretenen Rechtsänderungen auf deutscher und europäischer Ebene, insbesondere die gesetzlichen Änderungen zur Brückenteilzeit, zur Entgelttransparenz und zur Tarifeinheit sowie die aktuellen Entscheidungen von EuGH und BAG zum Selbstbestimmungsrecht der Kirchen im Arbeitsvertragsrecht, sind eingearbeitet. Abgerundet wird das Lehrbuch durch das Muster eines Manteltarifvertrages. Die Autoren Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch ist Rechtsanwalt und Leiter der Forschungsstelle für Hochschulrecht und Hochschularbeitsrecht an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Prof. Dr. Georg Caspers ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Prof. Dr. Steffen Klumpp ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 12., neubearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20191103, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Academia Iuris##, Autoren: Löwisch, Manfred~Caspers, Georg~Klumpp, Steffen, Auflage: 19012, Auflage/Ausgabe: 12., neubearbeitete Auflage, Keyword: § 611a BGB; Kündigungsschutzrecht; Tarifvertrag; Arbeitslohn; Urlaubsanspruch; Kündigung; Arbeitsvertrag; Kollektives Arbeitsrecht; Individualarbeitsrecht; Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXVII, Seitenanzahl: 578, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 241, Breite: 164, Höhe: 35, Gewicht: 848, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800655144 9783800648238 9783800639717 9783800640775 9783804147652, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Sozialgesetzbuch IX , Ein Muss Der LPK-SGB IX ist eine Institution - ein Muss für jede Schwerbehindertenvertretung, das Arbeitsmittel der ersten Wahl für jeden Arbeits- und Sozialrechtler. In einem Band werden SGB IX, BGG und die SchwbVWO kommentiert sowie durchgängig Kosten- und Gebührenfragen erläutert. Reformauflage Topaktuell mit allen Änderungen 2021 Teilhabestärkungsgesetz Betriebsrätemodernisierungsgesetz, mit Auswirkung auf Werkstatträte Gesetz zur Novellierung des BPersVG Kinder- und Jugendstärkungsgesetz 3. Stufe Teilhaberechtsreform, insbesondere Eingliederungshilfe RV-Leistungsverbesserungs- und -Stabilisierungsgesetz Angehörigen-Entlastungsgesetz MDK-Reformgesetz Qualifizierungschancengesetz Teilhabechancengesetz Reformiertes Datenschutzrecht Zum richtigen Zeitpunkt Die 6. Auflage berücksichtigt insbesondere das neue Teilhabestärkungsgesetz, das Betriebsrätemodernisierungsgesetz und das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz. Aktuelle Rechtsfragen der Corona-Pandemie und erste Entscheidungen des BAG zur 3. Reformstufe, aber auch zur Unwirksamkeitsklausel bei Kündigung schwerbehinderter Menschen sowie zu Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers bei stufenweiser Wiedereingliederung sind verständlich erklärt. Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft, Justiz, Anwaltschaft und Verwaltung sind mit den Problemen des Behindertenrechts durch ihre tägliche Praxis umfassend vertraut: Thomas Asmalsky, Rechtsanwalt, Oberursel | Christoph Beyer, Leiter des Inklusionsamtes beim Landschaftsverband Rheinland (LVR), Köln | Professorin Dr. Renate Bieritz-Harder, Hochschule Emden/Leer | Helmut Dankelmann, Münster | Dirk H. Dau, Richter am Bundessozialgericht a.D., Hamburg | Berthold Deusch, Referatsleiter beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg, Stuttgart/Karlsruhe | Professor Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D., Weimar, Honorarprofessor Universität Konstanz | Bernward Jacobs, Geschäftsführer a.D., Münster | Professor Dr. Jacob Joussen, Ruhr-Universität Bochum | Professor Dr. Steffen Luik, Richter am Bundessozialgericht, Kassel, Honorarprofessor Universität Tübingen | Dr. Till Sachadae, Fernstraßen-Bundesamt, Leipzig | Professor Reza F. Shafaei, Fachhochschule Kiel | Professorin Dr. Julia Zinsmeister, Technische Hochschule Köln , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Feinfühligkeit trifft auf Berufsleben , Wie Sie Beruf und Ihr Naturell in Einklang bringen können , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20191001, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lindner, Nicole, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Arbeitslosigkeit; Arbeitssuche; Berufsfindung; Berufung; Bewerbung; Boreout; Burnout; Erfüllung; Hochsensibilität; Job; Jobsuche; Jobwechsel; Sensibilität; Sinnsuche; Work-Life-Balance; high sensation seeker; innere Kündigung; scanner; zart besaitet, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Körper und Geist, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: dielus edition, Verlag: dielus edition, Verlag: Schmich, Lu, Länge: 211, Breite: 131, Höhe: 25, Gewicht: 294, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten? , Sara Weber ist Journalistin, Expertin für die Arbeitswelt der Zukunft und war als Redaktionsleiterin von LinkedIn das Gesicht des Netzwerks in Deutschland, bis sie selbst Teil der "Great Resignation" wurde. In diesem Buch geht sie den Fragen nach, die gerade eine ganze Generation umtreiben, und zeigt Lösungen auf, die Arbeit besser machen können. Im März 2020 änderte sich alles. Homeoffice war plötzlich die neue Norm. Alle mussten sich digitalisieren und transformieren - ob sie wollten oder nicht. Die Arbeit drängte weiter ins restliche Leben, zur Erwerbsarbeit kam noch mehr Carearbeit. Die Schere zwischen systemrelevanten Berufen und Bürojobs ging weiter auf. Covid hat uns gezeigt, was in der Arbeitswelt nicht mehr funktioniert. Und da ist nicht nur die Pandemie. Überschwemmungen, Waldbrände, Inflation, Krieg - unsere Welt steht in Flammen, im wahrsten Sinne des Wortes. Und wir? Brennen aus, um bloß keine Deadline zu reißen. Was zur Hölle machen wir da eigentlich? Warum tun wir uns das an? Immer mehr Menschen stellen sich diese Fragen, einige ziehen Konsequenzen. In den USA hat der Trend sogar schon einen Namen: "The Great Resignation", das große Kündigen. Es bricht eine neue Ära an, aber weder durch agile Methoden noch durch Yoga im Alltag wird es gelingen, ein für uns alle und für den Planeten verträgliches Wirtschaften zu realisieren. Wir müssen uns überlegen, wie Arbeit heute und morgen wirklich funktionieren kann - mit einem Fokus auf Gerechtigkeit, Zukunftsfähigkeit und den Menschen. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230112, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sara, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: 40-Stunden-Woche; Arbeit; Arbeiten in der Pandemie; Arbeiterbewegung; Arbeitsmarkt; Arbeitsmodelle; Arbeitsweise; Arbeitswelt; Arbeitswelt von morgen; Digitale Transformation; Digitalisierung; Gerechtigkeit; Gesellschaft; Homeoffice; Innere Kündigung; Innovation; Kündigung; Pandemie; The Great Resignation; Work-Life-Balance; Zukunft; Zukunftsfähigkeit, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Soziale und ethische Themen~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Politik und Staat~Arbeitsmodelle und -praxis, Zeitraum: 2020 bis 2029 n. Chr., Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Auseinandersetzen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH & Co. KG, Verlag, Länge: 212, Breite: 132, Höhe: 25, Gewicht: 298, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783462311228, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Wie kann ich die erneute Kündigung der Vertragsverlängerung widerrufen?
Um die erneute Kündigung der Vertragsverlängerung zu widerrufen, sollten Sie sich am besten direkt an den Vertragspartner wenden. Dies kann schriftlich per E-Mail oder Brief erfolgen. Geben Sie dabei deutlich an, dass Sie die Kündigung zurückziehen möchten und den Vertrag weiterhin verlängern möchten. Es ist wichtig, dies so schnell wie möglich zu tun, um sicherzustellen, dass der Widerruf rechtzeitig eingeht.
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Wie kann eine Vodafone-Kündigung aufgrund des Todes erfolgen?
Im Falle eines Todes kann die Vodafone-Kündigung entweder von den Erben oder von einer bevollmächtigten Person des Verstorbenen vorgenommen werden. Es ist ratsam, den Kundenservice von Vodafone zu kontaktieren und die erforderlichen Dokumente wie eine Sterbeurkunde vorzulegen, um den Prozess der Kündigung zu erleichtern.
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Sollte ein Komma vor oder nach dem Wort "Kündigung" gesetzt werden?
Ein Komma wird normalerweise vor dem Wort "Kündigung" gesetzt, wenn es sich um einen Nebensatz handelt. Wenn das Wort "Kündigung" jedoch Teil eines Hauptsatzes ist, wird kein Komma verwendet. Die genaue Platzierung des Kommas hängt also von der Satzstruktur ab.
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Sind heruntergeladene Filme bei Amazon Prime auch nach Kündigung der Probemitgliedschaft noch anschaubar?
Nein, nach der Kündigung der Probemitgliedschaft bei Amazon Prime sind heruntergeladene Filme nicht mehr anschaubar. Der Zugriff auf den Inhalt ist an die Mitgliedschaft bei Amazon Prime gebunden. Sobald die Mitgliedschaft endet, erlischt auch die Möglichkeit, heruntergeladene Filme anzusehen.
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Wer entscheidet, ob der Grund zur Kündigung wichtig ist, wenn man die Ausbildung abbricht?
Die Entscheidung darüber, ob der Grund für den Abbruch einer Ausbildung wichtig ist, liegt in der Regel beim Ausbildungsbetrieb oder der zuständigen Kammer. Diese prüfen den Sachverhalt und entscheiden, ob die Kündigung gerechtfertigt ist oder nicht. Es kann jedoch auch zu rechtlichen Auseinandersetzungen kommen, wenn beide Parteien unterschiedlicher Meinung sind.
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Wie schreibe ich eine Kündigung für eine Lady Fit Mitgliedschaft?
Eine Kündigung für eine Lady Fit Mitgliedschaft sollte schriftlich erfolgen und folgende Informationen enthalten: deine persönlichen Daten (Name, Adresse, Mitgliedsnummer), das Datum der Kündigung, eine klare Formulierung deines Kündigungswunsches und deine Unterschrift. Es ist auch ratsam, die Kündigung per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Versand zu haben.
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Wie funktioniert die Kündigung einer Domain? Kann man sie monatlich kündigen?
Die Kündigung einer Domain erfolgt normalerweise durch den Domaininhaber über seinen Domainanbieter. Die genauen Schritte können je nach Anbieter variieren, aber in der Regel muss eine schriftliche Kündigung eingereicht werden. Die meisten Domainverträge haben eine Mindestlaufzeit von einem Jahr, daher ist eine monatliche Kündigung in der Regel nicht möglich.
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Muss ich die Kündigung per Post an das Fitnessstudio senden?
Es kommt darauf an, was in deinem Vertrag mit dem Fitnessstudio steht. In einigen Fällen kann eine Kündigung per Post erforderlich sein, während in anderen Fällen eine Kündigung per E-Mail oder persönlich vor Ort akzeptiert wird. Überprüfe am besten die Kündigungsbedingungen in deinem Vertrag oder kontaktiere das Fitnessstudio, um sicherzustellen, dass du die richtige Methode verwendest.
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Läuft der Vertrag trotz Kündigung weiter?
Nein, wenn ein Vertrag gekündigt wurde, endet er in der Regel zu dem im Kündigungsschreiben angegebenen Datum. Es sei denn, es gibt spezielle Klauseln im Vertrag, die eine automatische Verlängerung vorsehen. In diesem Fall kann der Vertrag weiterlaufen, wenn er nicht erneut gekündigt wird.
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Was passiert mit Prepaid Guthaben bei Kündigung?
Was passiert mit Prepaid Guthaben bei Kündigung? In der Regel verfällt das restliche Guthaben auf einer Prepaid-Karte nicht bei einer Kündigung. Der Kunde kann das Guthaben weiterhin nutzen, bis es aufgebraucht ist. Es ist jedoch ratsam, sich vor der Kündigung über die genauen Bedingungen des Anbieters zu informieren, da es möglicherweise Ausnahmen geben kann. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, das Guthaben auf eine andere Prepaid-Karte zu übertragen.
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Ist die Kündigung von Sky wirksam?
Ich kann keine rechtliche Beratung geben, aber die Wirksamkeit einer Kündigung hängt normalerweise von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Einhaltung der Kündigungsfrist und der korrekten Formulierung der Kündigung. Es ist ratsam, die genauen Vertragsbedingungen von Sky zu überprüfen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.
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Wann Arbeitslosengeld nach Kündigung?
"Wann Arbeitslosengeld nach Kündigung?" Das Arbeitslosengeld wird in der Regel erst nach Ablauf einer Sperrfrist von 12 Wochen nach der Kündigung gezahlt. Diese Sperrfrist kann jedoch verkürzt werden, wenn der Arbeitnehmer nicht selbst gekündigt hat und bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Es ist wichtig, dass man sich umgehend bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend meldet und alle erforderlichen Unterlagen einreicht, um den Anspruch auf Arbeitslosengeld zu sichern. Es empfiehlt sich, sich frühzeitig über die genauen Voraussetzungen und Fristen zu informieren, um keine finanziellen Einbußen zu erleiden.